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法規內容

法規名稱: 行政院農業委員會農糧署甄選外補人員作業規定
公發布日: 民國 94 年 02 月 25 日
修正日期: 民國 98 年 10 月 14 日
發文字號: 農糧人字第0981054695號
法規體系: 農糧
圖表附件:
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一、本署各組室職務出缺,考量職務需要,擬對外甄選人員時,由用人單
    位填具外補人員申請書(格式如附件一)併同簽陳署長核可後,送人
    事室登錄行政院人事行政局全球資訊網「事求人」通報。(人事行政
    局網址:http://www.cpa.gov.tw/)通報及報名時間為 5  日至 10
    日。


二、為簡化作業及因應用人之需,本署於辦理公開甄選時,得增列候補名
    額,其名額不得逾職缺數 2  倍,並於依前條規定簽陳署長時,於外
    補人員申請書「名額」欄註明。候用期間自甄選結果確定之翌日起算
    3 個月,並以依序遞補原公開甄選職缺為限。上開候補之名額及期間
    應同時於網路公告內載明周知。


三、報名以通信方式為之,報名截止後,人事室依應徵人員所送資料,審
    查是否符合該職缺所訂之資格條件,必要時得先請用人單位表示意見
    (如資格條件所列為:具有本職缺相關工作經驗○年以上等),再填
    具應徵人員簡歷名冊(格式如附件二)、擬具審核意見,連同所附資
    績證明文件送用人單位。


四、用人單位對應徵人員資績評分後,填具甄選外補人員資績統計表(格
    式如附件三)送請人事室覆核,人事室將覆核結果再送回用人單位。


五、用人單位組成評審小組(3 至 5  人)依職務性質及業務需要,對應
    徵人員予以面談,並請應徵人員填具「公務人員任用法第 28 條及陞
    遷法第 12 條具結書」(格式如附件四,平調人員比照辦理),必要
    時得舉行測驗。


六、用人單位就資績評分、面談等審核結果遴選至多 3  至 5  名具有該
    職務任用資格者,填具本署甄選外補人員評審成績表(格式如附件五
    ),連同前項簡歷名冊(含所附資績證明文件)移送人事室辦理。


七、人事室依用人單位移送之前項資料,將本署甄選外補人員評審成績表
    內之人員,依積分高低順序或資格條件造列名冊,檢同有關資料,報
    請署長交付甄審委員會評審後,依規定報請署長核定之。署長對前項
    甄審委員會報請圈定陞遷之人選有不同意見時,得退回重行依公務人
    員陞遷法相關規定改依其他甄選方式辦理陞遷事宜。


八、本規定自核定之日實施。